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来东方,共未来!2023年浙江东方职业技术学院高层次人才招聘公告(一)

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浙江东方职业技术学院是一所经国家教育部备案,列入国家普通高校招生计划,直属温州市人民政府的全日制普通高校。学校位于东海之滨,坐落于温州湾新区(温州国家级经济技术开发区),区域优势明显,生态环境优美,综合交通便利,校园环境一流。现有全日制在校学生14000余人、教职工700余人。目前已经形成“医康养”“数智造”“财金管”“文旅航”等特色专业群,其中“电气自动化技术”为省级优势专业,“大数据技术”为省级重点专业,电气自动化技术、大数据与会计、智慧健康养老服务与管理、现代物流管理为省级特色专业。

学校是首届全国优秀教材奖一等奖获得单位,首批教育部急救教育试点学校,首批教育部全国党建工作样板支部建设单位,国家级大学生实习实践就业服务基地,教育部2022年未来技术技能与人文交流人才国际训练基地项目院校,浙江省高等教育教学成果奖一等奖(最高奖)获得单位,省级实践育人示范基地,省级产教融合示范基地,全省高校首批党建示范群建设校,省级众创空间,省级首批退役军人服务保障体系建设先进单位,市级高水平医养教产教融合实训基地,市级高技能人才公共实训基地、市级优秀校企合作人才工作站。

学校坚持“人才强校”,坚定不移向着“产业离不开、社会有影响”的具有鲜明地方行业产业特色的优质美丽幸福高职院校,以及高水平职业技术大学的目标奋勇前进。诚邀海内外人才,筑梦东方,共建未来。

一、引进计划及相关待遇

(一)教学名师

国家“万人计划”教学名师、全国黄大年式团队负责人、全国职业院校教学能力比赛一等奖获得者、省高校优秀教师。

相关待遇:一人一议。

(二)高水平团队

团队由1名带头人和2-4名核心成员组成,团队要求掌握核心技术、拥有自主知识产权且有良好的市场前景或具有高成长性项目;国内外行业顶尖公司的技术团队和核心项目团队;有成功的创新创业经验的团队,在成果转化、技术推广和社会服务方面能起到推动性作用的团队;高等学校教学、科研核心团队;职业院校双高专业建设团队。

相关待遇:参考专业群带头人待遇,核心成员待遇可适当上浮10%-20%,一人一议

(三)专业群(专业)带头人(正高50周岁以下,副高45周岁以下)

引进岗位

数量

学历和职称要求

专业要求

资格条件

相关待遇

联系方式

民政康养专业集群(专业)带头人

2

正高级职称;或副高级职称且博士研究生

护理学、康复治疗学、妇幼保健医学、基础医学、儿科学等医学类相关专业;学前教育、教育康复学等教育学类等相关专业

本硕均为医学专业,在公共卫生、护理或医学领域有一定影响力且技能突出的,条件可适当放宽。以下条件需满足1项:

1.获教师教学能力竞赛省级二等奖及以上;

2.获省级教学成果奖二等以上或省级团队负责人;

3.主编国家级规划教材;

4.获省级科技进步奖二等奖以上(二等奖须排名第1;一等奖须排名前3)或省级哲学社会科学二等奖以上(二等奖须排名第1;一等奖须排名前2);

5.相当于以上级别的成果和业绩。

1.前五年年均收入40-60万;

2.安家费60-80万;

3.学校可提供人才公寓或协助申请人才租房。

黄老师

0577-86556796

智能制造专业群(专业)带头人

1

正高级职称;或副高级职称且博士研究生

控制科学与工程、控制理论与控制工程、电气工程、智能制造工程、电子信息、机械制造及其自动化等相关专业

应聘人员还需要满足以下条件之一:

1、主持省级教学成果奖二等奖以上或省级教学团队负责人;

2、获省级教学技能比赛二等以上或指导学生学科竞赛获省级二等以上;

3、主持省级及以上在线精品课程;

4、主编国家级规划教材1本以上;

5、获省级科技进步奖三等奖以上;

6、五年内主持省级以上教科研项目;

7、相当于以上级别的成果和业绩。

蒋老师

0577-86556730

数字智能专业群(专业)带头人

1

正高级职称;副高级以上职称且博士研究生

计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息与计算科学、人工智能、数据科学与大数据技术、数字媒体技术等相关专业

应聘人员还需要满足以下条件之一:

1、主持省级教学成果奖二等奖以上或省级教学团队负责人;

2、获省级教学技能比赛二等以上或指导学生学科竞赛获省级二等以上;

3、主持省级及以上在线精品课程;

4、主编国家级规划教材1本以上;

5、获省级科技进步奖三等奖以上;

6、五年内主持省级以上教科研项目;

7、相当于以上级别的成果和业绩。

蒋老师

0577-86556730

财会专业群带头人

1

正高级职称;或副高级职称且博士研究生

经济学类专业、管理学类等专业

近5年获得下列业绩条件之一:

1.教育部高等学校科学研究优秀成果奖三等奖第一完成人;

2.主持国家社会科学基金面上项目等科研四类项目;

3.作为第一作者发表权威论文2篇;

4.国家教学成果奖三等奖第一完成人;省级教学成果奖第一完成人;

5.担任省级重点专业、产教融合实训基地、虚拟仿真实训中心、科技服务平台、哲学社会科学重点研究基地等负责人;

6.主持国家精品在线开放课程项目、国家级规划(重点)教材项目、国家级职业教育专业教学资源库项目,或国家级重点专业建设项目;

7.全国职业院校技能大赛教学能力比赛二等奖以上(排名第一);一等奖(前2);

8.指导学生(排名第一)获中国“互联网+”大学生创新创业大赛、“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛、全国职业学校创新创效创业大赛或中国大学生创业计划竞赛等国家级及以上竞赛次高奖以上;

9.相当于上述层次的人才。

袁老师

0577-86556780

智慧供应链专业(专业)群带头人

1

正高级职称;或副高级职称且博士研究生

电子商务、跨境电商、市场营销、网络营销与直播电商、供应链运营、计算机科学与技术等相关专业

应聘人员还需要满足以下条件之一:

省级教学成果奖一等奖(须排名前2);或省级教学成果奖二等奖(须排名第1)

全国职业院校技能大赛二等奖以上(二等奖须排名第1;一等奖须排名前2);或省级职业院校技能大赛一等奖以上(须排名第1);

获省级教学能力大赛一等奖及以上(省级须排名第1);

主持省级及以上在线精品课程;

获省级科技进步奖二等奖以上(二等奖须排名第1;一等奖须排名前3);省级哲学社会科学二等奖以上(二等奖须排名第1;一等奖须排名前2);

主编国家规划教材2本(排名第一)或在cssci期刊发表论文5篇以上(第一作者);

相当于以上条件的成果。

张老师

0577-86537790

艺术设计专业带头人

1

正高级职称;或副高级职称且博士研究生

艺术设计、工艺美术、陶瓷设计与工艺等相关专业

在国家、省部级重点艺术学学科、重点实验室、工艺美术研究中心的学术、技术带头人及具有相当的学术地位和成就的专家学者优先;

在其艺术设计或工艺美术文化创作领域有突出贡献的,且具有国际艺术视野审美和国内外行业人脉资源的条件可适当放宽。

特别优秀的,年龄可适当放宽。

任老师0577-86556959

合计

7人

备注:

1.业绩突出者,学历年龄等可适当放宽;

2.在招聘计划总数内,单个岗位的招聘数可根据需要调节;

3相关编制根据上级有关事业单位人员编制规定办理;

4.学校重点建设专业(医康养、数智造)的紧缺优秀人才待遇可适当上浮,特别优秀的在招聘人数上根据相关政策调剂。

(四)高端人才(高级职称)(正高50周岁以下,副高45周岁以下)

在本学科领域具有较大影响力、取得突出业绩成果,且契合我校重点建设专业和紧缺专业发展需要,在高水平大学、职业教育双高校、研究机构担任副教授及以上或相当职务的专家学者,能统领现有学术队伍开展高层次的学科建设工作、学术活动和专业建设工作,引领相关学科专业进入省一流领先行列。

类型

数量

职称要求

专业要求

相关待遇

联系方式

重点建设专业

2

高级职称

老年学、护理学、康复治疗学、妇幼保健医学、基础医学、儿科学等医学类相关专业;学前教育、教育康复学等教育学类专业

1.前五年年均收入20-40万;

2.安家费20-60万;

3.学校可提供人才公寓或协助申请人才租房;

4.业绩特别突出者,可一事一议。

黄老师

0577-86556796,

1

正高级职称

大数据技术、计算机科学与技术、软件工程、人工智能、数据科学与大数据技术、系统工程、控制工程等相关专业

蒋老师

0577-86556730

1

高级职称

电气工程、电气工程及自动化、电气工程与智能控制、控制理论与控制工程、控制科学与工程、智能控制技术、电子信息科学与技术、电子科学与技术、电子信息工程、嵌入式技术与应用、物联网工程等相关专业

紧缺专业

1

高级职称

物流、供应链运营、会计、经济学科类、电子商务类相关专业、跨境电商、市场营销、网络营销与直播电商等相关专业

张老师

0577-86537790

合计

5人

备注:

1.业绩突出者,学历年龄等可适当放宽;

2.在招聘计划总数内,单个岗位的招聘数可根据需要调节;

3相关编制根据上级有关事业单位人员编制规定办理;

4.学校重点建设专业(医康养、数智造)的紧缺优秀人才待遇可适当上浮,特别优秀的在招聘人数上根据相关政策调剂。

(五)博士研究生(45周岁以下)

类型

数量

专业要求

相关待遇

联系方式

重点建设专业优秀博士

3

老年学、护理学、康复治疗学、妇幼保健医学、基础医学、儿科学等医学类相关专业;学前教育、教育康复学等教育学类专业

1.前五年年均收入20-40万;

2.高级职称安家费40-60万;博士研究生安家费20-40万;

3.学校可提供人才公寓或协助申请人才租房;

4.博士研究生在首聘期可根据学校职称评聘相关办法申请直聘副教授。

黄老师

0577-86556796,

2

大数据技术、计算机科学与技术、软件工程、人工智能、数据科学与大数据技术、系统工程、控制工程等相关专业

蒋老师

0577-86556730

2

电气工程、电气工程及自动化、电气工程与智能控制、控制理论与控制工程、控制科学与工程、智能控制技术、电子信息科学与技术、电子科学与技术、电子信息工程、嵌入式技术与应用、物联网工程等相关专业

教研岗位紧缺博士

2

物流、供应链运营、会计、经济学科类、电子商务类相关专业、跨境电商、市场营销、网络营销与直播电商等相关专业

张老师

0577-86537790

重点岗位优秀博士

1

马克思主义理论专业类、政治学专业类、哲学专业类、历史学专业类、法学专业类,政治面貌为中共党员(含预备党员)。

林老师

13868332288

合计

10人

备注:

1.在招聘计划总数内,单个岗位的招聘数可根据需要调节;

2相关编制根据上级有关事业单位人员编制规定办理。

(六)高技能人才(40周岁以下)

引进岗位

数量

学历和职称要求

专业要求

其他要求

相关待遇

联系方式

高技能领军人才

2

专科及以上

与学校现有发展专业相关

全国劳动模范、全国五一劳动奖章、中华技能大奖、世界技能大赛金牌获得者、全国技术能手、中国工艺美术大师、浙江大工匠、浙江杰出工匠;

1.前五年年均收入20-40万;

2.安家费20-40万;

3.学校可提供人才公寓或协助申请人才租房;

4.符合我校破格晋升或"绿色通道"晋升申报条件,可"一人一议、一事一策"确定教授或副教授职务资格。

任老师0577-86556959

高技能带头人

2

专科及以上

与学校现有发展专业相关

省级及以上技能大师工作室领办人,钱江技能大奖获得者、省首席技师;省级工艺美术大师、省级非物质文化遗产继承人、省级劳动模范、浙江工匠、“浙江青年工匠“培养项目负责人、国家技能人才培育突出贡献奖获得者,省“百千万“高技能领军人才的拔尖技能人才、省技术能手或同等业绩者。

1.前五年年均收入15-25万;

2.安家费10-20万;

3.学校可提供人才公寓或协助申请人才租房

4.符合我校破格晋升或"绿色通道"晋升申报条件,可"一人一议、一事一策"确定教授或副教授职务资格。

竞赛指导教师

1

专科及以上

养老、护理等相关专业、健康服务与管理等医康养类专业

具备护士执业资格证;中级养老护理员资格证书等,且近三年获得过全国“护理技能”赛项、养老服务技能一等奖;

1.前五年年均收入10-20万;

2.学校可提供人才公寓或协助申请人才租房

1

专科及以上

与学校现有发展专业相关

互联网+创新创业大赛国家级奖项获得者(排名第1)

合计

6人

二、专业认定

部分专业涉及名称更改的,新旧专业可认定为同一专业;毕业院校特设专业、国外学历学位专业、招聘计划表内未列全的专业等,如专业名称不一致,经我校认定所学专业及研究方向相近或相关的,可接受报名应聘;硕士研究生专业一致,博士研究生专业相关的,可以接受应聘;具有企业行业工作经历且取得相关职称、技能等级证书的,取得证书专业须与专业要求相同或相近。

三、应聘程序

1.应聘报名。符合条件人员可登录我校招聘网站报名【快捷投递:点击下方“立即投递/投递简历”,即刻进行职位报名】,并上传相关报名材料扫描件,相关报名材料包括本人身份证、户口本、大学起各阶段学历学位证书及相应学信网学历证明、专业技术职务证书、具体岗位要求的相关证书。若为中共党员(含预备)的请提供相应证明材料,若为留学归国人员须提供教育部留学服务中心出具的国外(境外)学历学位认证书或在读学籍证明。应聘人员提交的个人信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取考核及聘用资格的,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,即取消考核资格及聘用资格。

2.资格审查和简历评估。各用人单位结合招聘岗位要求对应聘者进行资格审查和简历评估筛选。不符合岗位需求的应聘者将不进入后续流程,用人单位将以邮件方式反馈,不再另行通知。

3.组织考核。采用试讲考核+面谈方式进行,考核具体形式、内容和时间。另行通知。

4.调剂。二级用人单位如未招足计划数,而有相同专业的优秀对象因故未被其他二级单位录用;或二级用人单位在招足需求岗位计划数后,对未被录用但特别优秀的对象有意愿予以录用,因而需临时增加用人计划的。如有上述两类情况,二级用人单位报人事处同意,可予以调剂录用。根据考核成绩从高分到低分确定调剂录用对象。

5.体检考察。体检工作参照事业单位考录体检工作的办法进行,考察着重了解报考人员的思想道德素质、教学科研能力、遵纪守法情况、品质修养以及从业工作经历情况等。

6.核准聘用。学校将根据考核、体检和考察结果确定拟录用人员名单,公示无异议后办理相关录用手续。

四、补充说明

报名时间:本公告发布之日起至2023年3月31日,随时招聘,随时考核,相关岗位招满为止,并且允许空缺,不再另行公告。

注:报名资格条件中涉及的时间起止问题,计算时间均统一截至2023年3月31日。公告中涉及年收入均指全年税前收入,未尽事宜详见学校高层次人才引进实施办法及相关文件。邮件主题请注明:姓名+人才类型+岗位名称。

五、联系方式

单位地址:浙江省温州市经济技术开发区金海三道433号

邮政编码:325000

联系电话:0577-86556959;0577-86533989(任老师徐老师)(来电时请说明是在今日招聘网jrzp.com看到的信息)

招聘网址:zp.zjdfp.edu.cn

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