职位描述
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储备期:3200元(三个月)
上岗后:4000-6000元以上
储备期要求:
培训期间严格遵守并服从店长分配与验收培训计划;
培训期内必须获得店长认可;
熟练掌握培训资料与运营资料;
岗位职责:
1、保证门店卫生品质、维护门店的制度流程及门店形象;
2、了解顾客核心需求,时刻维护客情关系;
3、协调各工作站之间关系,处理员工矛盾,员工关怀落实;
4、熟练掌握(收银、水吧、服务)工作技能。检查各工作站“营运规范”的执行情况并组织辅导、分配、验收;
5、门店排班及考勤记录,合理调控编制,提高人均劳效;
6、处理门店突发事件(纠纷、安全、网络);及时处理各类顾客投诉。不损失公司利益基础上,尽量满足顾客需求;
7、协助处理当地政府部门的公共关系;
8、协助店长处理日常事务。
任职资格:
1、从事过服务业、连锁行业工作经验经验;
2、优秀的领导力、执行力、语言表达能力;
3、性格开朗、做事勤快、为人随和、喜欢与他人沟通,能影响他人的。
4、能接受白晚班排班工作,接受公司调配。
工作地点
地址:宁波宁海县
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
宁波江东四和苑企业管理咨询有限公司
- 娱乐·运动·休闲
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